〈返金制度〉初出勤日から3日以内に退職した場合:90%返金、初出勤日から4〜14日以内に退職した場合:70%返金、初出勤日から15〜31日以内に退職した場合:50%返金、初出勤日から32日〜92日以内に退職した場合:10%返金
お送りする申込書に必要事項を記載の上、メールまたはFAXにてご返信ください。
お申し込み後にご記入いただくヒアリングシートをもとに、求人原稿を作成いたします。
ご自身で求人原稿の作成を希望される場合には、公開前に弊社スタッフが求人内容を校閲し、誤字脱字の修正を含む品質担保・内容のブラッシュアップを行います。
求人作成にあたっては、必要に応じて画像(職場風景等)提供にご協力いただけると幸いです。
いよいよ求人掲載を開始。求職者からの応募を待ちます。弊社からもサイト登録済みの求職者様に対し、貴社・貴院の求人をメルマガ等で告知するなど集客施策を行います。
求職者から応募がありましたら、すみやかに面接の設定をお願いします。求職者とのやりとりはすべて管理画面上から行うことができます。求職者との内定合意に至り、入職日が決定しましたら弊社へのご連絡をお願いします。
新規採用者が入社した月の翌月末日までにお支払いをお願いします。
お送りする申込書に必要事項を記載の上、メールまたはFAXにてご返信ください。
※本サービスと競合、または競合する可能性のある事業者(人材紹介会社様含む)
及び当該事業者の関係会社および個人の方からの資料請求は固くお断りします。